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근래에 휴일 저녁에 일할 현대인들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 16명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

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<p>홈씨씨 측은 '급박하게 추워진 날씨에 맞춰 가을을 예비하는 저자를 위해 다체로운 물건을 엄선, 이번 행사를 마련했다'며 '홈씨씨 윈도우의 경우 단열 성능이 뛰어나 에너지 사용을 감소시키고 냉난방 돈을 절감할 수 있는 프리미엄 창호로, 이번 행사를 통해 합리적인 가격으로 구매하시길 추천된다'고 말했다.</p>

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.1%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 단기알바생를 좋아하는 원인을 뽑았다.

지난 2018년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 지난해에는 68.5%로 불었고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.1%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 3%에 달했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나19 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 9%에 달했다.