30년 동안 여행사에서 일한 41살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 8월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 5월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
지난 2018년 50대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.9%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.8%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
몇달 직후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.5%), 생산직 아르바이트(8.7%), PC방(7.1%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 가게관리 및 판매(5.7%), 커피 전공점(3.2%), 마트·유통점(2.5%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.
며칠전 주중 저녁에 일할 사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 14명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대사람들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
조사결과 '희망하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.9%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기알바생를 선호한다는 답변도 59.4%로 절반이상으로 많았다.
저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.2%), 물류센터(12.6%), 생산직 아르바이트(8.8%), PC방(7.3%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 매장케어 및 판매(5.2%), 커피 전문점(3.6%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.
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특출나게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘90대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2013년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이들보다 약 2.6%P 늘어난 9.2%를 기록했다.