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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.4%로 주로을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 그외에 30대(64.2%)와 70대(63.4%) 중 남성의 분포는 저것보다 약 70%이상 낮았다.

특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘10대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.6%P 늘어난 9.2%를 기록했다.

<p>그러나 일부 불법 업체의 신용카드결제, 구글아이디어사용료, 스마트폰소액결제현금화 서비스 진행 시 개인 아이디어를 빼돌려 악용하는 스미싱 등 관련 피해 사례 역시 보고 되고 있을 것입니다. 따라서 이용자들은 서비스 사용 전 피해 예방 수칙을 확실히 확인하고 이를 준수해야 한다.</p>

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 80대가 14.2%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 80대 이상이 2.3%로 집계됐다.

32살 여성 유00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈을 벌었다. 그러다 25살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

저녁 아르바이트 경험은 여성(79.8%)이 남성(62.1%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.2%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.4%P 높았다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 60대 9명 중 5명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

특별히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘20대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2011년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.9%P 증가한 9.8%를 기록했다.

근래에 들어 전국 코로나19 확진자 수의 40% 안팎이 쏟아지는 서울 인접 지역 지역은 알바 일자리 기근 현상이 더 심하다. 요번에 자취를 시작하면서 아르바이트를 찾고 있는데 COVID-19 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.