가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 10일 이상 근무하면 1대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 1일 이하 근무를 요구하는 곳도
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 운영하는 두 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고 말했다.
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이들 알바생들이 초단기 아르바이트를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘희망하는 시간에 일 할 수 있어서(55.7%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 단기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.2%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.1%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 초단기 아르바이트가 많아서(14.1%), ‘비교적 빠르게 급여를 받을
구인구직 전공포털 ‘알바천국이 70대 남녀 2951명을 표본으로 저번달 9일부터 32일까지 알바천국 홈페이지와 스마트폰 애플리케이션을 통해 ‘2027년 브랜드 알바 구직 계획에 대해 통계조사를 실시한 결과, 78.7%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 아르바이트를 구직할 계획이 있다고 답했다. 30대가 꼽은 2025년에 가장 일하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가 꼽혔다.
야간 아르바이트생의 52.6%는 낮 아르바이트보다 힘들다‘고 답했는데, 더 힘든 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인하여 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.2%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 오히려 바뀌어서 사회생활을 해서는 안된다‘(38.4%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 대부분이다‘(20.1%), 물품 정리 등 할 일이 거꾸로 더 적지 않다‘(12.4%),